回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残念ながら給与水準は低いほうだと思います。
求人票には18～25万とありますが、間違いなく18万円からのスタートです。
プラス交通費・営業手当てが付きます。
営業手当ては現実的にはＭＡＸ2万円。
ということで交通費を抜くと額面18～20万、手取りだと15～18万円台でしょう。
ボーナスは1年目は期待できません、2年目以降で額面20万Ｘ2といった所です。
ちなみに5年やって基本給は20.3万でした。
結局交通費入れても手取り20万いかなかったです。
この待遇で、労働時間は12時間が平均です。
時期にも寄りますが夜9時に終われば早いほうです。
ということで離職率は非常に高く、人が定着しない弊害が残った社員にいき、そしてまた辞めるという悪循環から抜け出せなかったです。
既婚者にはお勧めできず、一生いる会社ではないかもしれませんが、営業、簡単なパソコン操作、良くも悪くも社会の厳しさを体験できる会社なので、学校を出て早期に離職して出直す人にはいいかもしれません。
人不足のため採用基準は高くないので、ステップアップのために2～3年経験するには悪くない会社だと思います。
求人票には18～25万とありますが、間違いなく18万円からのスタートです。
プラス交通費・営業手当てが付きます。
営業手当ては現実的にはＭＡＸ2万円。
ということで交通費を抜くと額面18～20万、手取りだと15～18万円台でしょう。
ボーナスは1年目は期待できません、2年目以降で額面20万Ｘ2といった所です。
ちなみに5年やって基本給は20.3万でした。
結局交通費入れても手取り20万いかなかったです。
この待遇で、労働時間は12時間が平均です。
時期にも寄りますが夜9時に終われば早いほうです。
ということで離職率は非常に高く、人が定着しない弊害が残った社員にいき、そしてまた辞めるという悪循環から抜け出せなかったです。
既婚者にはお勧めできず、一生いる会社ではないかもしれませんが、営業、簡単なパソコン操作、良くも悪くも社会の厳しさを体験できる会社なので、学校を出て早期に離職して出直す人にはいいかもしれません。
人不足のため採用基準は高くないので、ステップアップのために2～3年経験するには悪くない会社だと思います。
東海ワンダー株式会社の成長・働きがいの口コミ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
特に必要な資格などもなく、人と話すことが出来れば問題ないと思います。
基本的にルート営業で、簡単な商品紹介で売り上げにつながる場合もありますが、継続的な売り上げ上昇となるとあるていど腰を据えて働く必要があります。
それを繰り返す事によって顧客の信頼が得られ、成績にもつながってくるでしょう。
目先の利益だけを考えるのではなく、長いスパンで相手の立場に立った物事を考えられるように努力しなければなりません。
営業相手は女性が多い職場なので、ちょっとした気配りも出来るとポイント高いかもしれません。
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