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東栄技工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:
飲みにケーションがあるので仲良くなれるチャンスはあります
飲みにケーションが好きじゃない人にはきついかも

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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年09月10日
企業カルチャー・社風:社長のワントップです。その指針に各工場長が倣っての社風です
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制：数年に一度、社内旅行があり、そこでほぼ全工場の社員と交
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口コミ投稿日：2020年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年10月11日
企業カルチャー・社風:中途採用が多いため、社内的にギスギスしがち。営業は手柄をた
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年10月12日
企業カルチャー・社風:中途採用が多いので、個性の強い人が多い。出世意識が強い人と
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.2
口コミ投稿日：2022年07月18日
企業カルチャー・社風:アルコール好きなメンバーが多く、アルコール好きな人は楽しみ
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