回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 333万円 | 23万円 | 0万円 | 57万円 |
| 年収 | 333万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 57万円 |
給与制度:
賞与は年に2回
給与は号俸級と資格級の合算であり、昇級・昇格試験に合格すれば昇級する。
受験資格は入社してから3,4年または、前回合格した試験から3年
評価制度:
様々な項目によって評価されるが、最終的に取締役が査定する。変なことを行わなければ査定に響かない。
賞与は年に2回
給与は号俸級と資格級の合算であり、昇級・昇格試験に合格すれば昇級する。
受験資格は入社してから3,4年または、前回合格した試験から3年
評価制度:
様々な項目によって評価されるが、最終的に取締役が査定する。変なことを行わなければ査定に響かない。