エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(19件)

東レコーテックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:
住宅手当が世帯主に1万円ほど支給される。
通勤手当も電車であれば6ヶ月分の定期代をもらえる。

オフィス環境:
建物はかなり古く、綺麗とは言えない。
ただ、3sをしっかりしているので何とか保っている感覚。

東レコーテックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
現場により交替勤務と定時勤務にわかれてます
残業・休出は納期対応やトラブルから遅れ取り戻しなど、忙しいとありますが、拒否できます
組合があるので、過度な状態があれば対応是正は一応されます
ワークライフバランスは、悪いとは思いません

多様な働き方支援:
副業は禁止規定はないが、現場は体力的にやりにくいと思う
有給あれば半日取得可
フレックスとリモートは営業と技術のみ

東レコーテックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
経営層は売上げを上げる。の気持ちがあるが、現場はあまり気にしてない節があり、ギャップがある
風通しは良くも悪くもな状態と思う

組織体制・コミュニケーション:
全体的に話しやすく交流もある
例えるなら学校で、仲いいグループで固まるあれに、社会人としての交流がプラスされた感じ

組織としては、組合があるので無茶苦茶な扱いは一応されません

ダイバーシティ・多様性:
在籍中はあまりなかったと思う

東レコーテックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:
東レの福利厚生制度をほぼそのまま採用しているので、中小企業なのに大企業並みの対応である。結婚・出産・育休後の復職率も高い。子供等の理由での途中退社、欠勤等にも寛大である。
が、女性を活用する気がほとんどないので、管理職も創業以来、たったの1名しかいない。昇格はほぼ望みがない。

東レコーテックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:
自ら望めば研修や資格、通信教育のチャンスはある。

働きがい:
私は感じなかった

東レコーテックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
交代勤務なしで入社しても配置転換等勝手に行われ交代勤務をしいられる。

東レコーテックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:
4部門の事業に分かれて操業しているので、景気が悪くなっても、すべての事業が失速することがなく、最悪の事態を回避できる。

事業の弱み:
どの事業も 売り上げを上げれば上げるほど、東レ㈱に吸い上げられるシステムになっている。従業員には還元されない。

事業展望:
緩く 世間を渡っていくでしょう。

東レコーテックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 77万円
給与制度:
昇給は年1。業績が悪くても上げてくれてはいた。自分自身は年5000円ほど。
賞与は年2。昇給と同じく業績が悪くても出ており、1.5〜2.5ヶ月分で上下している感じ。
世帯主であれば住宅手当あり。

評価制度:
周りより努力していても昇格にはすぐに繋がらず、良い評価をもらっていても給料面に反映しない。
若いうちに昇格したい人にとっては向いていない。