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コウノイケ・コーポレートサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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現職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
社長の手腕:良い点と言えるかわかりませんが、代表取締役は鴻池運輸株式会社からの出向者なので鴻池運輸の社風がコウノイケコーポレートサービス?という感じです。また経営者(代表)は鴻池運輸?内の人事異動で変わるので代表とした方のコンセプトを伝えるのは難しい?様に感じます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月16日
会社の安定性:仕事のやり方が自由 上からの指示はほとんど無い 休みは確実に取れる。 母
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】具体的に提案する機会が無い、特に現場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に新卒の採用は無い様に思います。社員数
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
社長の手腕:鴻池運輸株式会社からの出向者なので、長い年月を経営者(代表)を務める
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修教育の場もなく未経験者をいきなり現場に送
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ビルクリーニングが主な仕事で各現場で違うと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:ビルクリーニングについては同業他社と同様と思うので可もなく不可もなくと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者であれば、即実戦で活躍の場は多いかと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の採用は皆無(中途採用が多い)新入社員に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:母体が鴻池運輸なので鴻池運輸からの仕事を的確に行えば安泰的な所がありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:グループ会社の仕事が多いのでミスをすると様々な方面から意見を言われる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】大体の事は社員各々の裁量に委ねれていると思いますが、責任
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