エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(45件)

田邊ガステクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業グループ/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:
強いて挙げられるような福利厚生は無し。退職金は3年以上勤務で支給。住宅補助は通常な無し。寮、財形貯蓄、持株会などは無し。

オフィス環境:
社屋(4階建て)老朽化で耐震強度に問題あり。会議室は有るが従業員が休憩等で寛げるようなスペースはなし。

田邊ガステクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業グループ/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:
就労時間は概ね就業規則通り。残業は少なめ。夏季冬季休暇は各自の有休で消化。土曜出勤が年間6日消化する必要があり。

多様な働き方支援:
働き方支援等はなし。コロナ禍でもリモートは社長が認めず。働き方に関しての従業員への配慮は期待出来ない。

田邊ガステクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:
営業は日中ほとんど外回りなので、社内にいない日の方が多いです。  
アットホームな雰囲気とは言いづらいですが、人間関係はそこまで悪くないと思います。

田邊ガステクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業グループ/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:
女性は業務部門において少人数(2~3人)そのためコミュニケーションは取りやすい。

田邊ガステクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:
資格支援制度や研修は無し。

働きがい:
正直、働きがいを感じたことはありませんでした。
仕事の幅や裁量が広がることも見込めないので、転職によってキャリアアップを望んでいる人には向いていないと思います。

田邊ガステクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職も運送業(短距離トラックドライバー)で、重量物も扱っていたので、ガスを運ぶことに抵抗はありませんでしたが、最初はやはり全身筋肉痛になりました。でも、ガスの瓶を転がすコツさえ掴んでしまえば、なんてことなし。慣れと経験が積みあがっていくので大丈夫です。

田邊ガステクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業グループ/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:
あえて言うなら、同業他社が力を入れていない分野を武器にして新規売込を行っている点。

事業の弱み:
あるツールを活用した新規売込については、ハードルが高く難題も多すぎる。そのツールに社業発展の活路を見出し、ある意味神格化した存在が在籍しており、その存在に相談を掛けないと提案まで漕ぎつけない案件が比較的多い。もしその存在がいなくなった際は取って代わる人間がいないため、事業が頭打ちになる可能性が高い。

事業展望:
「事業の弱み」に沿って考えた場合、良くて現状維持。

田邊ガステクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与支給は会社の業績次第。給与何ヵ月分といった基準は無し。
新規顧客が獲得できれば、売上額の一部は賞与に反映されます。