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田邊ガステクノ株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業グループ/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:
あえて言うなら、同業他社が力を入れていない分野を武器にして新規売込を行っている点。

事業の弱み:
あるツールを活用した新規売込については、ハードルが高く難題も多すぎる。そのツールに社業発展の活路を見出し、ある意味神格化した存在が在籍しており、その存在に相談を掛けないと提案まで漕ぎつけない案件が比較的多い。もしその存在がいなくなった際は取って代わる人間がいないため、事業が頭打ちになる可能性が高い。

事業展望:
「事業の弱み」に沿って考えた場合、良くて現状維持。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業グループ/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:就労時間は概ね就業規則通り。残業は少なめ。夏季冬季休暇は各自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業グループ/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:強いて挙げられるような福利厚生は無し。退職金は3年以上勤務で支給。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業グループ/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:産業用ガスの知識が得られる程度。産業用ガスに関する資格取得は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:資格支援制度や研修は無し。働きがい:正直、働きがいを感じたこ
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職も運送業(短距離トラックドライバー)で、重量
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:同業他社も多い業界なので、新規顧客獲得には突出したツールや提案力がか
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:お客様の稼働時間に合わせてガスを配送するので、朝は7時勤務開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:営業は日中ほとんど外回りなので、社内にいない日の方
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:営業職の方ももちろんお客様先へ行きますが、毎日のように行くのは配送業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日20時とか21時までいても残業として扱われないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月06日
事業での社会貢献:社会貢献になっているかはわかりませんが、ガスの検針をしたり、重
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:重量のあるガスボンベ等は配送の方がお客さんの所ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:申し訳ないんですが、満足できているポイントはありませんでした。みんなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与支給は会社の業績次第。給与何ヵ月分といった基準は無し。新規顧客が獲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:先輩方が色々助けてくれてありがたかったです。でも、働いてる人も希望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業グループ/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性は業務部門において少人数(2~3人)そのためコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:だいたい21時までには帰れました。めちゃくちゃな長い残業とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
オフィス環境:社屋1階部にてラーメン店を営んでいるため、社内に居ても臭いは多少感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:大手の様な給料方式をとっているが上がらない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:やりがいを感じるまでには至りませんでした。会社に電話をかけまくってガス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土曜日に出勤があるのがどうかと思いました。他の会社も休みなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:活躍しているかはわかりませんが、事務職は女性がしています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:働いている人はみんな協力的でした。悩みなんかも聞いてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:毎日20時とか21時まで会社にいて、土曜日も半分は出るので調整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。会社の方針のみを行い。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:べつに女性が活躍しにくいわけではありません。普通に働く分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:すごく小さな会社であまり文化のようなものは感じられませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:特にありません。一応日曜日と祝日は休みですが、仕事がなくても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:家賃補助があったのでそれは良いと思いました。そのほかに福利厚生というよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは個人で決めます。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。成果をあげなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:特に福利厚生というもの家賃補助以外はないですね。どこの会社もそんなに福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほぼ、中途入社社員のみで異業種の集まりの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職種においてはキャリアアッ
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