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田坂鋼業株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

田坂鋼業株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 自動車部品販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月13日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年10月14日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年09月17日
回答者一覧を見る（6件）

田坂鋼業株式会社の職種別口コミ（36件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（36件）

田坂鋼業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月14日
福利厚生:
通勤手当がなし、退職金でも、月々給料から引いた分です。手当に関して、全くないわけでもないです。月に3万円の職務手当見たいな物があります。ただ、外回りの時、社用車で事故ったら、手当がなくなります。

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田坂鋼業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 自動車部品販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によるので一概には言えないが、担当する取引先によって退勤時間が遅くなる営業員もいた。

社長が交代して以降社内全体として福利厚生を改善しているおかげか、ここ数年は夏季特別休暇などが設定され始めている。これから年間休日は少しずつ増えていくかもしれない。

多様な働き方支援:
職務スタイル上、リモートワークは不可。早帰りは事前に届け出を営業所長に申請すれば大体通る。
副業は不可。

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田坂鋼業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ 自動車部品販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
基本的に分からない事があれば、周囲に質問できるような雰囲気である。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は少ない上、異動も営業所間で欠員が出た時に発生する位である。
体制面としては、一部の営業所では人員不足が慢性的に発生している為、本来腰を据えて営業活動をする為に入社した人が別の業務に取り組まざるを得ない事もある。

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田坂鋼業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月10日
女性の働きやすさ:
女性は増えてきている。働きやすいか否かは女性でないと難しい回答だが周囲の配慮はあると思います。

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田坂鋼業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月10日
成長・キャリア開発:
資格手当等は一切無い。資格の必要な業務ではないから。

働きがい:
顧客とのやり取りの中でのコミュニケーションや商談成立時の喜び。  管理職にはノルマがあるが一般職には目標レベルで厳しくはないが個人の数字が伸びていく時に感じる。

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田坂鋼業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業種に対する会社の方向性の違い。  この業界の立ち位置で場の違う環境と体制を築こうとしている。

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田坂鋼業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月13日
事業の強み:
部品関係の商社になるので、部品知識が求められますが詳しい方が多く即座に対応できる点とすぐに納品に行けるだけの社用車の台数もあるので機動力もあります。

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田坂鋼業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
一般的に考えて低くい。  評価基準とその後の反映の変化がわからない。

評価制度:
基準や取り決めがなされていない。責任と報酬合わない。

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