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田坂鋼業株式会社の口コミ一覧ページです。田坂鋼業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、田坂鋼業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自動車部品販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月27日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によるので一概には言えないが、担当する取引先によって退勤時間が遅くなる営業員もいた。

社長が交代して以降社内全体として福利厚生を改善しているおかげか、ここ数年は夏季特別休暇などが設定され始めている。これから年間休日は少しずつ増えていくかもしれない。

多様な働き方支援:
職務スタイル上、リモートワークは不可。早帰りは事前に届け出を営業所長に申請すれば大体通る。
副業は不可。

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回答者：男性/ 自動車部品販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:本社の人は基本的に定時退社しているが、営業所の配属になると、

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回答者：男性/ 自動車部品販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:基本的に分からない事があれば、周囲に質問できるような雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってまちまちです。ほとんど残業しない人もいれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:資格手当等は一切無い。資格の必要な業務ではないから。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:研修などは特にありませんが、先輩方に質問をするときっちりと教

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

事業の強み:パーツ会社との連携、お客様への配送スピードは今後も強みだと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:人間関係働きがい:人間関係の構築、営業の大切さ、時間厳守、タ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:上司、先輩方は業務内容を丁寧に教えてくれました。コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日の調整は出来ないことはないが人手不足の最近の状

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:通勤手当がなし、退職金でも、月々給料から引いた分です。手当に関して、全

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:男性、女性関係なく、それぞれがやる気を持って働いていたと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般的に考えて低くい。評価基準とその後の反映の変化がわからない。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

福利厚生:住宅補助は特になし。寮はあるが各営業所にあるかは分からない。安くは入寮

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:自動車部品の商社だし、トラック部品を中心としている会社ですから

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:担当のお客さんにより、残業時間の差が大きすぎる。例え定時にな

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回答者：男性/ 自動車部品販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月27日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなかった。在庫品の融通面で連絡

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

事業の強み:部品関係の商社になるので、部品知識が求められますが詳しい方が多く即座

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

オフィス環境:上司、先輩方が優しく、アットホームだと感じました。営業は運転するこ

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回答者：男性/ 自動車部品販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:トレーラー部品を扱うので、メーカー研修を受けられる。ただし、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直言って入社時は緊張しかしていませんでしたので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:業種に対する会社の方向性の違い。この業界の立ち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：休憩を取る暇がほとんどなく、お昼はご飯を食べてすぐ仕事に取り

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回答者：男性/ 自動車部品販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

事業の弱み:近年通販サイトを開設したが、出荷業務は営業所の社員が対応する為、益々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性は増えてきている。働きやすいか否かは女性でないと難しい回答

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】ほとんど取る人がいない。今年から1人5日取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】gwなど、祝日と祝日の間の休みが、有給消化

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】頑張った分だけあがるあがる幅はあまり大きくないが、評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：早く帰らないといけない日は定時より早くても多少は融通が利くの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】頑張った分だけ増えるので、評価されている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：月に7日程しか休みがないGW、お盆、お正月は休めるが世間が3

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】仕事量は増えるが、残業するな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】タイムカードに残業時間を記録

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】子供がいると取りやすい基本的には用事があれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

勤務時間・休日休暇:大きな不満はありませ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	田坂鋼業株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://tasaka-toprunner.com/
所在地	広島県広島市西区中広町３−３−２４

従業員数	97名
設立年	1948年
資本金	45百万円
代表者	田坂寛子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(833件)

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