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女性
中途入社

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:
地域貢献を強く意識しており、実際に良い取り組みをしている事もあるので、その点については素晴らしいと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
中小企業ならではのコミュニケーションの良さがあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性についてはそれほど取り組みがないと思うが、海外に支店を出しているので、色々な国籍、人種で構成されていると言える。

口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 135万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
給与制度:明確な評価制度はありません。基幹職の方の評価で判断されている様です。基
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:個人差が激しいので難しいが、定時退社出来ている人が多いと思う
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:お客様の為にと、モチベーション高く仕事をしている人の所に、成果
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:8:30 始業-17:30 終業 です。お昼休みは1時間で、1
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 135万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
モデル年収:年功序列がベースで、若干の役職手当、資格手当がある程度です。昇給・昇
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:はい。基本的に各人で裁量する形になり易く個人商店の様な感じです。役
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:明確な物が無いので、判断できません。使用している人はほぼ居
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:集団意識が強かった所ですが、現在は、社員の年齢
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 135万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
賞与:定常的には半年毎の2回。決算月にて増収が見込まれる場合、特別賞与がある場合
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:【退職金制度】10年目で退職した場合:手取り25万円定年退職に数が月足
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:社員持ち株があり、配当がもらえたので、毎年お小遣いが入ってくる感じであ
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:女子社員は原則自宅通勤(実家)しか採用されてませんでした。なので住宅補
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:日立系の特約店という点事業の弱み:間接部門の社員が多すぎる点事業展望
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:特に具体的な働き方支援はありません。昔ながらの考え方や社風のま
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 135万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
評価・昇給制度:年1回昇給があり、評価による昇給は無い様に感じます。そもそも評価
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング/

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:頭固い組織体制・コミュニケーション:若手多めダイバーシティ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは、プレゼンやP
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業を長年顧客としていて、信頼も厚い。 日立特約店なので、受注に関
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当があるので、積極的に資格を取ると今後にも繋がるので良い手当だと
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:色々な経験が積めるので、得るものはあると思う。働きがい:案件
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:手当等でいいものは特にありません。オフィス環境:建物は大きくて、いいか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にどの部署もそんなに高い給料ではないですが、部署によっては 残業申
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:全て丸投げされるので、その重圧に耐えれれば成長できるかもしれません。た
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:最初は週休1日でもう1日が半日でした。その後週休2日になりま
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思う。ただし部署によって色が異なるので、一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ITインフラ系の
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔過ぎて良く覚えていないが、残業はあると聞いてい
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:時間的な面では働きやすいと思う。ただし内勤者に限り、担当者は…
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:日立特約店のため、それなりに顧客はあると思う。急に仕事がゼロになるこ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発ですが、上と下で相違が多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】PJの仕事が多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい、だんだんサービス費の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】社長、対外的に自社の人の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】常に新しいことのため上司や先輩
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