回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT営業本部SI部IT基盤課/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 28万円 | 3万円 | 135万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 135万円 |
明確な評価制度はありません。基幹職の方の評価で判断されている様です。
基準、方法もない為、基幹職の印象で判断されがちな気がします。
給与制度の満足点:
特にありません。
給与制度の改善点:
業務担当によって、給与体系を変えた方が良い様に思います。
営業と事務で同じでは、業務負担を考えると可哀そうな気がします。
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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