「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（食品・飲料）業界
- 辻水産株式会社の評判・口コミ
- 辻水産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
辻水産株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
7件辻水産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。辻水産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、辻水産株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月25日
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
福岡県行橋市東大橋４−１５７０−１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 庫内仕分け/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 運営部/ 契約社員
多様な働き方支援:現場業務でしたのでリモートワークは不可能だと思います。時短勤...
続きを見る
2.8
大阪府東大阪市高井田本通４−１−５
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 不明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セットアップ課/ なし
勤務時間・休日休暇:連休が取りづらい。多様な働き方支援:そんなものはない。...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区瓦町４−４−７おおきに御堂筋瓦町ビル
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:残業は推奨されない。一日の実稼働時間は8時間（休憩1時間は省...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市宮城野区扇町７−４−２２
商社・食品・飲料
2.7
福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸３−２
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社してすぐに、泊まりがけで...
続きを見る
3.6
熊本県熊本市南区流通団地２−５
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前と比べると勤務時間、休暇ともに改善されたと思います。有給...
続きを見る
4.2
大阪府河内長野市大矢船中町２９−９
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業もなく、 勤務時間は8:30～17：30です。 ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿１−２３−３廣和ビル８Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特徴は特になく労働慣習どおりといえる。残業...
続きを見る
2.2
埼玉県八潮市大曽根９２１−１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:固定休み以外で休みを取るとほかの日に出ることになる普通に1週...
続きを見る
3.1
東京都台東区西浅草３丁目２４番６号
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は部署や人による印象。全く残業していない方も多いです。休...
続きを見る
辻水産株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
辻水産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
8:30にチャイムがなり朝礼がある。
17時に終業のチャイムがなるので標準がその時間だとは思うが、変形労働制なので人それぞれ勤務時間が異なる。
仕事の流れも持ち場により大きく異なる。
休日休暇:
繁忙期である盆暮れ正月を外せば、いつでも休暇はとれる。
ただ持ち場担当制なので、要調整。