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長崎空港ビルディング株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長崎の中では、ボーナスが多い。その分月々の手取り金額は少なく感じる。トータルの年収で見ると、県職員には届かないが、、、という感じ。残業をするかによって大分変わる。手当てについては、女性は産休・育休をとる人が増えた。ただし時短勤務が子どもが3歳になるまでであり、早番・遅番勤務がある部署が多いので、時短勤務終了後の働き方に悩む女性は多い。復職がしずらい雰囲気ではない。男性の育休取得はまだ取れる雰囲気ではない。昇給はいまいち基準がわからず。自分で上司に等級をあげて欲しいと申告しないと、忘れられていることも(笑)ただしきちんとアピールすると正当に評価してくれる、が、それも上司による。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:シフト部門は慢性的な人手不足なので、中々休みが取りづらい雰囲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:月に7日か8日の休日。有給休暇は付与されているものの人員不足
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:雑然としている。備品は補充されるが予算を制限されているので割と個人
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
福利厚生:ハウステンボスなどの福利厚生はありがたい。住宅手当や通勤手当は貰えるけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:部署によっては清掃は毎日業者さんが行なってくれる。予算黒字の部署は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
多様な働き方支援:シフト制。有給休暇や盆休暇正月休暇はなかなか使えない。社員でな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:お客様と接する仕事なので接客マナーが身につく。お客様から感謝のお手紙や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人が増えている。しっかり規定がある。男性社員
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:公休数は月によりけり。7~8日。有給は5日使えればいい方。有
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:自分が良ければ周りのことなんてどうでもいいっていう考え
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:清掃会社が入っているので毎日清掃されている。備品予算は少ないので他
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員と正社員に給料の差がない。ボーナスの額が違うだけ。資格持ってて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制。6時間~13時間のどれか。月の残業時間は20時間超
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業削減を支持されているが人不足で不可能。サビ残否定するも仕
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給や待遇は良いが、実際には新人は使いづらいし、なかなか希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】たくさんのお客様に出会え、様々な対応を身に付ける事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】人間関係が半端なくきつい。女性社会なので、とにかく嫉妬
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:他職種の友人達と、一緒に休みを合わせて、旅行に行くなどの私生活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】特に資格を取る訳でもないし、評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】一人で仕事がこなせるようになり、先輩達か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】サービス業全般に対応できる言葉遣いや
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