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朝日不動産株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:基準が明確でなく、社長の気分で昇給・昇格が決まってしまうため、入社して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は規定通りしっかりと休むことができて良い。 また、部署
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ITの部署は人数も少なく自社の広告系業務を全て数人でやります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:借金が多く、返済の為に働いているので、安定しているとは思えない。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:外部研修、社内研修は多くあるものの、細かいところまでは行き届いていな
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性の方が多いですし役職者も多いので女性は働きやすいのではない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:制服貸与、社宅制度、育児休暇等、制度は充実しているが、中身は散々。制服
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:社員同士の仲がいい。 社員参加型のイベントがあり交流のきっかけが多い。 部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ボランティア、地域へ寄付等の社会貢献は全くない。「雇用と納税が
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回答者: 男性/ リーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理個数、賃貸仲介件数共に富山県トップですが、ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業する人が偉い、という社風がありダラダラと夜遅くまで仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成果を出しても、給与や賞与に全く反映されないので、やりがいはない。逆に
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】20代が多いので重めの相談はしにくいし、相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】行事・研修・勉強会で全社員と交流する
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回答者: 男性/ リーシング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に若い社員が多く、コミュニケーションは取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:新卒など若い人が多いので割と風通しは良い。役員にも数名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】社内行事が多く、交流しやすい。そのほかにも勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】行事を遂行するための負担が大きく、仕事よりも社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:サンキュー制度は、じゅうじ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によって温度差はあるが基本的にはサポートが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】和気あいあいとしているので軽い質問や相談な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートしてくれる人としない人の差があり、結果
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:通勤手当については不鮮明。社員持株などはないため昇進
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