回答者： 男性/ 訪問営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給＋歩合なので、営業をやったらやった分だけ稼げるの事実です。
この会社だけでなく、他の会社も同業であれば、長くやっていればその分自分の担当顧客が増えるので給料が極端に下がることもない。
ただ年々稼ぎにくくなっていたのは事実。
この時代ではなおさら昔のように稼ぐのは厳しそう。
訪問営業が嫌ではなく、勢いだけの営業に自信がある方は向いているかも。
評価制度:
評価制度に関しては営業成績のみ。
とくに昇給等があるわけではない。
基本給＋歩合なので、営業をやったらやった分だけ稼げるの事実です。
この会社だけでなく、他の会社も同業であれば、長くやっていればその分自分の担当顧客が増えるので給料が極端に下がることもない。
ただ年々稼ぎにくくなっていたのは事実。
この時代ではなおさら昔のように稼ぐのは厳しそう。
訪問営業が嫌ではなく、勢いだけの営業に自信がある方は向いているかも。
評価制度:
評価制度に関しては営業成績のみ。
とくに昇給等があるわけではない。