回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給料、ボーナスともに不満は感じないが特にいいという訳でもない。中小企業の中ではいい方である。
評価制度:
やったらやった分評価してもらえる部署とそうでない部署に分かれている。資格は入社して5年目以内にいくつか取らなければならない資格がある。資格をとれば資格手当てがもらえる。資格を取らなければ昇給するのは難しい様に感じる。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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