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中部流通株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:
責任ある仕事を任せてもらえるので、経験を積むことができて実力アップにつながる。幅広い分野の仕事ができ、視野が広がりやすく、柔軟な発想力が身につく。仕事に関わる資格の取得支援制度や外部研修があり、キャリアアップにつながる。

働きがい:
自分の携わった商品がお店に並んでいたり、購入されているのを見た時に達成感がある。規模の大きい仕事も多く、自分の提案が採用されたときにやりがいを感じる。消費者の生活を支える仕事の一部を担っていて、仕事の成果を目で確認できるため働きがいを感じる。

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅補助や持ち株制度、組合の福利厚生があります。スポーツ施設優待券がも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:幅広い取り扱い商品、積極的な新規事業への投資、他にあまりない事業内容
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:若い人でも挑戦できる機会が多い、一人ひとりの意見が尊重され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢がある。M&Aも積極的に行っている。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:退職金、寮(条件有)、社員持ち株会等、世間一般的な範囲です。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。基本的に土日休み。部署によっては土曜日出勤も
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給は役職や会社規定の評価制度に応じて決められる。賞与は年2回。通勤手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していたと思いました。グループ会社のジムを無料で使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は自己裁量で調整か出来る点が良い。但し部署によ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は個人の裁量で変わります。休暇は、祝日は出勤ですが代
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:グループ全体の基礎研修の後、社内OJTが実施されます。裁量を
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業レベル。公的な資格取得による給与増がある。それ以外の特質し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は、多いと思います。否定されることはあまりなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:通勤手当、退職金、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金、労働組合の提携先
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:外部研修など他社と比べてもとても積極的に行われている。通常業
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。祝日は出勤です。9時-18時の1時間休憩です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月09日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が取れる制度がある。多様な働き方支援:一部でのみ支援
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:海外にグループ会社があります。事業の弱み:部署にもよりますが、グルー
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一度昇給があります。評価制度:一定のペースで昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性でも積極的に仕事を任せてもらえる。育児休暇もとりやすく、企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当、研修などを積極的に取り入れているが、社員が積極的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はありませんでした。希望の部署にも配属していた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:新規事業には積極的で、費用を掛け、将来ビジョンを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月09日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思うが女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:現状は女性管理職が少なかった
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:事業の多角化や新規事業に積
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