回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | 31万円 | 0万円 | 127万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 127万円 |
昇給は役職や会社規定の評価制度に応じて決められる。賞与は年2回。通勤手当有り。他にも資格取得手当など支援金の申請制度有り。
評価制度:
所属する会社や部署の売上と利益にもとづき年2回の評価制度。仕事の実績をもとに役職が昇進し、役職とは別に会社規定の評価制度も有る。若い人でも実力が評価される。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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