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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
提案はしやすく挑戦はしやすいです。
失敗しても周りがフォローしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は最低限度しかありません。
同じ工場内の人は交流が多いですが、他の工場の人との交流の場がない為、会社としての一体感はありません。

ダイバーシティ・多様性:
海外の派遣作業者が多く、障害者雇用にも積極的です。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:通勤手当は出ません。住宅補助や配偶者手当等もありません。退職金は出ます
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列制で勤続年数が長い人より年齢の高い新入社員の方が給料が高いケー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はありません。教育体制もしっかりしていない為、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:コストのほとんどが人件費である為、最低賃金が上がることによって収益が
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中部ハーネス株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.1
愛知県小牧市大草年上坂6368
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業が多いため年収は比較的多くなります。
30代前半で400...
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3.3
埼玉県本庄市東五十子744
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回4月にあります。賞与は年2回夏冬に支給されます。... 続きを見る
3.1
愛知県豊川市伊奈町南山新田350
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:大学卒の平均給与水準より少額だと思う。
やはり、大手企業の子...
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3.2
静岡県藤枝市岡部町岡部2209−18
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一年に一回昇給はあるが、ボーナスは業績によって変動が激しい。... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区神宮前5−53−67コスモス青山SOUTH棟3F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:インターン生は一律3万円/月です。基本的にフルコミット週6回... 続きを見る