回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
家族手当や5s手当無事故手当などいろいろあるが基本給が少ないため残業をたくさんしないとまともな給料をもらえない。20代前半の人たちはそれでもいいと思うが30代40代の人でもあまり変わりはないためキツイと思う。能力や実績によって管理職への推薦などをされるがほんの少しの手当と引き換えに責任と仕事が急に増えるためしんどい。
評価制度:
評価シートのようなものに自己評価と責任者の評価を記入する。
中部カーサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら