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口コミ投稿日:2017年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は下りもしないが、上がりもしない。上がると言えば上がってるのかもしれないが、微々たるもの。
夏の賞与はお小遣い程度。冬は業績次第。期待してはいけないレベル。
昇給は…。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月01日
入社理由・入社後の印象:なんとなく応募したら受かった。営業職で最初は戸惑ったけど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月01日
オフィス環境:毎日、事務所の掃除をみんなで実施している。その点は清潔かと。綺麗に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全に、個人プレイですが、どうしても、人の手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】地場企業で風土を重視されやすく、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部からの、講師を招いて、の基本的な、事から、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】完全に、スクジュールは個人管理です。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】受け持った、取り引き先にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】違う部署の人経理の人達と良く野球とかバレーボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】比較的放任主義で、過程よりも結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】営業マンではたらきましたが、取引先が、地場ゼネコン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にそのような、取り組みはありませんが、比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】建築士や不動産鑑定など営業を通して、詳しくなり、そのよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】比較的に、結果重視だから、プロセスは、自由に作れる、時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は、上司の気を使うこともなく、比較的に、進めやすい
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