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中水青森中央水産株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

中水青森中央水産株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2017年06月28日
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中水青森中央水産株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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中水青森中央水産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年06月28日
福利厚生：4年に一回国内外の旅行にいける。

5000~2万円弱で同僚や市場内のほかの業者、家族までも呼んで旅行できるのでとてもお得だ。
ただし、旅行中でも業務が手放せない社員が多く、旅行中でも仕事している自慢をされるので雰囲気は微妙
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中水青森中央水産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年06月28日
勤務時間・休日休暇：残業代は出ないため、朝早く出勤するのも含めて1,2時間程度サービス残業をしていた。
営業職なら残業代は出さなくて良いという認識を社員も管理職も持っており、残業抑制やコンプライアンスの気風が欠けている。
残業でやることは、電話や商談で同業者に在庫の売り込みをかけるだけだが、とにかく電話する時間を長くして、仕事しているように見せなければならないという社風がある。
管理職も残業をしていないとあまり関係ない業務を作って引き止めていて。皆が数字が出ないときの言い訳に残業時間を増やして備えている。
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中水青森中央水産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年06月28日
企業文化・社風・組織体制：上司が部下の仕事のやり方には全く口を出さない。
基本的には決算時の数字で怒ったり、時々、上司の気分で売り込みたい商材が出てくるため、それは売り込みをかけなければならない。

基本的に、肌で覚えろという社風だが、それぞれの魚種ごとに口出しされないため、どのように仕入れ、売り込みをかけても自由になる。
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中水青森中央水産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年06月28日
女性の働きやすさ：知っている限り、女性で何か休暇を取った人は一人しかいなかった。
遅いシフトの女性も、タイムカードを早く押して残業することが自主的に求められている社風。
特段女性にとって働きやすい面はないし、性別関係なく長時間労働をしている
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中水青森中央水産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年06月28日
仕事内容：電話をかけて口八丁で買ってもらう、という非常に古い営業スタイルを貫いている。酒の付き合いも重要視し、接待や酒の席で注文を取りに行くことも多い。
酒とタバコ、車の話は必須になる。
何をしても良いとは言うが、このスタイルの中で何をするか、という選択になる。
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中水青森中央水産株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：少ないほうだが、県内の企業では出ているほう。
ただし、会社と業界は縮小しているので、ここ10年の昇給額は1万円以下になっている

ただし残業代は出ないので、時間当たりの賃金で見るとかなり低くなっている
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