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中山機械株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:
仕事をする人にだけ業務を集中させる。
仕事をしない人は特にお咎め無し。

組織体制・コミュニケーション:
波風立てたくない人が上の立場の人に多いので、指示した時に文句を言わない人にしか指示がない。

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:仕事をしない、できない人には、注意も教育も異動等も
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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