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株式会社エネルギアL&Bパートナーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
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株式会社エネルギアL&Bパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エネルギアL&Bパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エネルギアL&Bパートナーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2017年07月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月17日
口コミ投稿日:2017年07月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月17日
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大阪府大阪市中央区博労町3−3−7ビル博丈
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理人/ 管理人
勤務時間・休日休暇:残業がありません日曜土曜に採血確実に休みが取れます残業に対す...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なりますが、上司によっては早く帰宅される...
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3.2
香川県高松市藤塚町1−11−22
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
東京都千代田区丸の内1−8−3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本定時に終わります。有給は半日から使えるので使いやすいはず...
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2.5
神奈川県横浜市中区山下町1シルクセンター国際貿易観光会館内4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当する仕事により勤務の忙しさはまちまち。そのせいで会社の推...
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3.2
東京都千代田区東神田2−10−13日本ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場次第なので、入社時の面談で希望のゴリ押しを出来れば希望通...
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3.2
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1−7−12テルウェル西日本ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:配属先や部署にもよると思いますが、私の配属先では休日出勤があ...
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3.0
神奈川県川崎市中原区下小田中2−12−5富士通中原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:半日交代のシフト制なのでプライベートと両立できる。交代する側...
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2.5
神奈川県横浜市都筑区二の丸1−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては部署や業務によりかなり差がありますが、特に...
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3.2
東京都千代田区霞が関1−4−1日土地ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に残業が多くは無かったですししっかり休みも頂いて...
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株式会社エネルギアL&Bパートナーズのカテゴリ別口コミ(25件)
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株式会社エネルギアL&Bパートナーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間は基本的に親会社と同じで8:50~17:20。
有休休暇はそれなりの日数だが1時間ごとに取得できればもっと使いやすいのにと思う。
全休か半休のどちらかでしか取れない。
取りやすさは部署によるが基本的には取りやすいと思う。
5月1日が創立記念日で休日になるため、ゴールデンウイークを連休にしやすく良いなと思う。
多様な働き方支援:
コロナ禍で一時期はリモートワークをしていた時も部署によってはあったが、感染拡大が少し落ち着いてきた最近は普通に出社している。
リモートワークをするのにいろいろな条件があるため、今後もあまりすることは無いのではと思う。
(所属部署にリモートワーク用のPCが配備してある・リモートワークが必要な特別な事情がある・事前に上司に申請が必要・なんの業務をどこまで進めるか事前に上司と調整する必要がある・次の出社日にリモートワークの成果の報告が必要…など)