回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宅配事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
賞与は十分に与えられているかと思います。
評価制度:
昇進の基準が不明瞭で、センター長といった役職はあるものの、新規訪問営業のみしか教えていない人が抜擢されたりと、営業成績で評価しておりよくわからない。また、ノルマは無いと言いつつ目標数値の達成を要請し、達成できないと別部署に異動になります。失敗には不寛容です。
賞与は十分に与えられているかと思います。
評価制度:
昇進の基準が不明瞭で、センター長といった役職はあるものの、新規訪問営業のみしか教えていない人が抜擢されたりと、営業成績で評価しておりよくわからない。また、ノルマは無いと言いつつ目標数値の達成を要請し、達成できないと別部署に異動になります。失敗には不寛容です。