「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
茶屋テクノロジー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5

茶屋テクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。茶屋テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、茶屋テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月17日
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
茶屋テクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
茶屋テクノロジー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
通常年1回昇給で、景気によって差はあるものの毎年全員昇給しているようです。
(能力、貢献度次第で昇給の幅は差があると思われます)
賞与は年2回で、景気が良かった年は年度末に追加賞与が貰える年もありました。
手当は通勤手当、家族手当などがあった程度です。
評価制度:
等級制度があり、上司推薦と簡単な試験の後昇級となります。
昇級の早い遅いはありますが、2等級までならある程度勤めれば昇級できていました。
また、昇級前後で大きく待遇が変わるわけではなく、昇給上限が拡張される形です。
年功序列と実力主義の中間くらいと感じました。