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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
有給は申請しやすくよほどなことがない限り通ると思います。残業は一日長くても2時間ほどでした。
基本的に週休二日で年末年始、ゴールデンウィーク、お盆が休みでそれ以外の祝日は出勤です。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークは対応しておりません。有給を使えば半日休暇を申請できます。副業は許可されていなかったです。

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助は基本給に入っていました。通勤手当は全額支給なので安心。退職金
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:コロナ禍ではボーナスは支給されなかったが、普段通りなら年二回のボーナス
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:初めての方にも丁寧に教えてくださるので適性があれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒の教育期間は半年ほどあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】上司にもよりますが、ほぼ自己責任です。まだ経験
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は行われていません。欠員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】私自身は思っていません。教
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社命令の場合は1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】cadを使えるようになったこと
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:製造業なので女性は事務所での勤務にな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】ないに等しいです。4月に新人研
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