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大和鋼業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
46件大和鋼業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。大和鋼業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和鋼業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月09日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年09月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2016年09月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.6
神奈川県横浜市緑区鴨居３−６−４Ｉ．Ｉ．Ｍビル２Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員はカレンダー通りの働き方ですが、管理職は休日出勤や残...
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3.7
大阪府大阪市福島区海老江１−１３−１５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.4
東京都千代田区丸の内３−２−３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業も少なく8時間で18時ぴたりと、事務員...
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2.6
大阪府大阪市西淀川区御幣島６−９−２５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日、かなり忙しいときは休日出勤もあるが、後日に...
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2.7
大阪府吹田市江坂町１−１６−１５ＮＳビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはありません。コロナ禍のリモートワークで...
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2.0
大阪府堺市堺区塩浜町５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝早く、残業しなかったら遊びに行ける時間帯には終わ...
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3.0
岐阜県関市小瀬２２３８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取得しようと思えば可能だが営業なので数字ができないと有...
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2.5
東京都中央区日本橋馬喰町２−７−８いちご日本橋イーストビル４Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 事務・経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:第一土曜のみ出勤日だが大半が有休を使用している多様な働き方支...
続きを見る
3.3
東京都江戸川区松江５−２−２４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.8
東京都台東区上野５−２５−１１大和上野ビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大和鋼業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 工場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
工場、営業部、総務経理部は割と残業が多め。
有給休暇の取得はどの部署も取りやすい印象。(工場、営業部はほとんどの社員が月に1日以上は取得している印象)
多様な働き方支援:
事務職はリモートワークを取り入れている。(設計部は除く)
副業不可。
男性女性問わず、育休産休を進んで取得している。