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大和鋼業株式会社の口コミ一覧ページです。大和鋼業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和鋼業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
賞与は一般的な中小企業よりは高め(4〜5ヶ月)に設定していただけていると感じる。昇給は社員間で差はあまりなくほぼ一律(4〜5000円)の金額。

評価制度:
2年ほど前から新しい人事制度導入(まだ、本導入ではない)。考課者を対象に月一で半日ほどの考課者の訓練を行っている模様。一次(主任クラス)、二次(課長以上)と考課があるが各考課者で判断が違うためアンマッチな評価を受けていると感じる。
業務をこなすだけでは評価はあまり伸びない印象。会社のイベントごとに積極的に参加しているかに比重が置かれているように感じる。(それを無くすための新しい人事制度とは説明があったが…)
昇進、昇格についても同様で、会社のイベントごとへの積極性を判断材料にされている模様。

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

福利厚生:通勤手当はガソリン代支給となっています。プラスでもマイナスでもなく実費

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回答者：男性/ 工場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

勤務時間・休日休暇:工場、営業部、総務経理部は割と残業が多め。有給休暇の取得はど

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:世の中の景気に業績が左右されることは否めないと思われる。過

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員/ 役職なし

4.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:最寄り駅から大和川を超えるか、別の路線からでも相当な距離があるので通勤

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員/ 役職なし

4.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

ダイバーシティ・多様性:技能実習生が多く働いていますのでとてつもなくグローバルな

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員/ 役職なし

4.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業は多いです。スペースの問題なのかどうなのかはわか

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回答者：男性/ 工場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも公務員気質で事なかれ主義な人が多い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

多様な働き方支援：有給休暇は労働基準法に定めるとおりの付与日数が与えられる。また

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

事業の強み:業界内で古くからの歴史があるため、実績やノウハウも蓄積されている。新

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

勤務時間・休日休暇:残業はあまりなかった。当時は土曜日も出勤だったが、現在はわか

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部員/ 役職なし

4.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:かなりの男仕事で女性が働きやすいかといわれると比較的働きにくい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年09月22日

勤務時間・休日休暇：有給は申請すればきちんと取ることが出来、また、突然休まなくて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

福利厚生：残念ながら大企業のような保養施設は無い。しかし、年に2回行われるレクレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：働きがいではなく生きがいを感じる会社とのこと。ライフワ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年09月22日

勤務時間・休日休暇：事務は残業はあまりないが、営業の男性は残業時間が長くなること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：事務系職種では女性が活躍できる場はある。実際に多くの女性社員が

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.0

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:工場独特の閉鎖的な人間関係はありますが工事勤務に慣れている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業理念の浸透：社員が生きがいを感じて働く会社でありたいというのが企業理念だった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：あまた多くの製造業で課題となっている技能伝承だとか若手人材の採用

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回答者：男性/ 工場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:必要に応じて、各種資格取得や社外研修は受講

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】やらなければいけないことがたくさんあります。また、出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】導入教育はきちんと実施されている。配属先に配

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回答者：男性/ 工場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

福利厚生:不満はない。組合からの要望を受け、こまめに見直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月31日

成長・キャリア開発：創業大正14年と、歴史のある会社であり、長い付き合いのお客様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】簡単なお仕事もあります。また、やり遂げるには、それなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：休暇は取りやすいように思います。プライバシーも尊重される風土が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

勤務時間・休日休暇：2019年5月から年間休日が100日から117日に増加する見

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回答者：男性/ 工場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

事業の強み:数年前に協力会社を子会社化

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回答者：男性/ 工場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

女性の働きやすさ:女性の役職者は数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

勤務時間・休日休暇：管理部署の事務は残業ほぼなし。年間10時間あるかないかのレベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月31日

会社の安定性：創業で90年の歴史がある会社であり、安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月31日

福利厚生：女性が長く働くにはまだまだ制度が整

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月31日

福利厚生：福利厚生は今はほとんど無い為感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月02日

福利厚生：当然のことながら大企業のような保養施設は無かった。社員集会のようなレク

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	大和鋼業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.daiwa-metal.jp/
所在地	大阪府松原市三宅中７−４−２６

従業員数	126名
設立年	1925年
資本金	63百万円
代表者	津井田照久
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2024件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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