回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に一度昇給があり、ボーナスも年に二回支給されます。
頑張りに応じた分、確実に昇給、賞与で還元されます。
また、資格取得手当等も充実しており様々な資格取得のチャンスがあります。
コロナ期間中でも賞与は上がりました。
評価制度：
3カ月に1度上司からのフィードバックをもらい、自分の点数がでます。
自分の足りていない部分が目に見えて確認できるため、目標が立てやすいです。
目標をどんどんクリアしていき、点数が上がれば確実に昇給、賞与に還元されます。
年に一度昇給があり、ボーナスも年に二回支給されます。
頑張りに応じた分、確実に昇給、賞与で還元されます。
また、資格取得手当等も充実しており様々な資格取得のチャンスがあります。
コロナ期間中でも賞与は上がりました。
評価制度：
3カ月に1度上司からのフィードバックをもらい、自分の点数がでます。
自分の足りていない部分が目に見えて確認できるため、目標が立てやすいです。
目標をどんどんクリアしていき、点数が上がれば確実に昇給、賞与に還元されます。
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回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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