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大同メタル販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
働きがい：営業として求められる事の中に新規開拓という要素が含まれる。新規開拓の手段は展示会参加、代理店・販売店からの情報収集等様々あるが、いずれにしても自ら考えて行動する姿勢が求められ、それを苦手と感じる人は営業活動に行き詰る可能性がある。なので積極性が高ければ行動力を発揮しやすい環境であると考える。
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口コミ投稿日：2019年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日
働きがい：仕事を行う中で自分は「どういう客先」に「何を売りたいのか」を常に考える
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口コミ投稿日：2019年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日
教育・研修：入社後、2週間程製品研修があります。その後はOJTとなり、入社時期に
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口コミ投稿日：2019年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日
成長・キャリア開発：自分の頭で何をどうすればいいか提案できる風土があるため、自主
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口コミ投稿日：2019年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日
教育・研修：入社後約2週間の本社研修があり、工場見学や座学での製品知識の勉強を行
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口コミ投稿日：2018年06月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月06日
教育・研修：教育、研修期間に関しましては半月程度本社オフィスで行います。教育者が
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口コミ投稿日：2018年06月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月06日
働きがい：自分の努力・工夫が、そのまま世界シェアに反映される点。ボトムの意見がす
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口コミ投稿日：2018年06月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月06日
働きがい：製品の大半は小さく目立ちませんが、生活に欠かせない自動車やインフラ設備
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口コミ投稿日：2018年06月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月06日
教育・研修：緻密なカリキュラムが用意されている訳ではなく、基礎を学習したら現場に
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口コミ投稿日：2016年11月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日
教育・研修：短期間の研修後にOJTを行い、その後一人で営業に行く形になるため、職
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