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大同プレーンベアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
98件
大同プレーンベアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大同プレーンベアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大同プレーンベアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月17日
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術科
3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
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2.9
東京都千代田区外神田2−14−5新潟原動機ビル
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションを高く持っている人はほ...
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2.8
東京都港区台場2−3−2台場フロンティアビル13F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に特筆すべき点はなかった。色々なことに取り掛かってはいたが...
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3.1
長崎県佐世保市立神町1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 造船部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新造船事業部/ 担当
企業カルチャー・社風:典型的な古き悪しき日本のモノづくり企業。組織体制・コミュニケ...
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3.4
大阪府堺市堺区老松町3−77
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 教育、指導/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買
組織体制・コミュニケーション:私は上司の方に恵まれ色々問題があった場合でも親切丁寧に教えて...
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3.1
愛媛県今治市小浦町1−4−52
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員
企業カルチャー・社風:一族経営であるため、上のひとたちの一存ですべて決まるというこ...
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−2横浜ブルーアベニュー8F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:母体の会社の影響か、古い文化がやや残っている。組織体制・コミ...
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3.0
愛知県大府市大東町2−75
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
ダイバーシティ・多様性:製造部にて外国人労働者も多く働いています。特にベトナム人労働...
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2.6
兵庫県明石市大久保町江井島1388
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料があまり良くなく、営業所長もデタ...
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2.6
三重県員弁郡東員町山田3725−1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の挑戦を後押してくれれる。必要な技術をしっかりと教育して...
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3.3
東京都江東区豊洲3−1−1豊洲IHIビル
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:なんだかんだ社員に優しい。古く硬そうに見えて意外と変わろうと...
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大同プレーンベアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(98件)
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大同プレーンベアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査/ 作業員
若手の社員でも頑張り次第では役職がつく事がある。部署によっては挑戦できる機会がある
組織体制・コミュニケーション:
上司によっては話しにくい場合もあるが、いい人もそれなりにいる為、コミニュケーションが取れれば問題無いと思う
ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人労働者が多い気がする
仲良くなれば色々交流できて楽しいと思う