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大同プレーンベアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
99件
大同プレーンベアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大同プレーンベアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大同プレーンベアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月17日
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術科
3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
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3.9
愛知県西春日井郡豊山町豊場1最終組立工場内
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:日本の会社の常識は通じません。仕事さえできれば(もしくは上司...
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3.2
大阪府大阪市北区大淀中1−1−30梅田スカイビルタワーウエスト17F18F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦というか、できるまたは出来そうな人に押し付ける風潮があり...
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3.1
愛媛県今治市小浦町1−4−52
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司と一対一で今の自分の立ち位置や仕事の量など話し合う時間を...
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3.0
愛知県大府市大東町2−75
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せて貰う機会が多く、自身のやりたいことに...
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2.9
京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 表面処理検査課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:これと言った特...
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2.9
福岡県福岡市博多区冷泉町4−17博多祇園NKビル7・8F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色んな事業開発をしているのでその点は評価できます。組織体制・...
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−2横浜ブルーアベニュー8F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:合併した会社なので、中々実質的な業務統一化するのが難点。組織...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南1−23−27新笹島ビル
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間での交流は少なく、部署が違うと社外向けの説明と同程度し...
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2.8
愛知県名古屋市熱田区神宮4−9−21
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 航空機組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空機事業部/ サブリーダー
企業カルチャー・社風:古い体質で、年功序列。組織体制・コミュニケーション:上司との...
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3.5
大阪府大阪市住之江区西住之江2−13−10
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売事業/ 部長
企業カルチャー・社風:新しいコトに挑戦する機会が多く、意欲のある人にとってはすごく...
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大同プレーンベアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(99件)
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大同プレーンベアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査/ 作業員
若手の社員でも頑張り次第では役職がつく事がある。部署によっては挑戦できる機会がある
組織体制・コミュニケーション:
上司によっては話しにくい場合もあるが、いい人もそれなりにいる為、コミニュケーションが取れれば問題無いと思う
ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人労働者が多い気がする
仲良くなれば色々交流できて楽しいと思う