回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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大智株式会社の口コミ一覧ページです。大智株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大智株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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大智株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 総務経理部 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
災害等非常時に圧倒的な強さをもつエネルギーインフラである上、昨今のロシア情勢においては天然ガスの高騰に伴い、競合エネルギーとなる、電気・都市ガスに対して相対的に優位性が回復してきており、長く減少傾向だった総販売量も盛り返す余地が出てきた。
事業の弱み:
化石燃料をメイン商材としている為、昨今の国際的な脱炭素の流れから先行きは明るいとは言えない。業界としての発信力も弱く、オール電化はクリーンでエコ、ガスは古臭くて非エコといった誤ったイメージを植え付けられてしまった。
事業展望:
カーボンオフセット、カーボンニュートラル等、脱炭素商材の開発・流通が実現すれば、既存インフラを活用できるため、引き続き安定した事業活動が行えるが、絵に描いた餅な上に、他人任せである。リスクに備えるための収益の多角化に対する取組は、今一つ腰が重い印象を受ける。