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回答者: 男性/ 総務経理部 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:
災害等非常時に圧倒的な強さをもつエネルギーインフラである上、昨今のロシア情勢においては天然ガスの高騰に伴い、競合エネルギーとなる、電気・都市ガスに対して相対的に優位性が回復してきており、長く減少傾向だった総販売量も盛り返す余地が出てきた。

事業の弱み:
化石燃料をメイン商材としている為、昨今の国際的な脱炭素の流れから先行きは明るいとは言えない。業界としての発信力も弱く、オール電化はクリーンでエコ、ガスは古臭くて非エコといった誤ったイメージを植え付けられてしまった。

事業展望:
カーボンオフセット、カーボンニュートラル等、脱炭素商材の開発・流通が実現すれば、既存インフラを活用できるため、引き続き安定した事業活動が行えるが、絵に描いた餅な上に、他人任せである。リスクに備えるための収益の多角化に対する取組は、今一つ腰が重い印象を受ける。
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与年3回(R4年実績 年計4.7ヶ月)、役付手
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回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:長年の営業により確立された「大智ブランド」(地域密着、スピード感ある
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回答者: 男性/ ガス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:ガスの点検時や機器が故障した場合、お客様とお話しできる機会があり、ガ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給があり、前年度の評価と自身の社員等級によって昇給額が変わ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回あります。賞与年3回あります。交通費支給されます。時間外手当
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:私が入社した時は未経験で何もわからないことだらけでしたが、先輩上司との
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回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていて意
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回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時で残業は少ない方だと思います。日曜
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回答者: 男性/ 総務経理部 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:年金会の組織があり、個人・会社で折半して老後資産の構築ができる。自社株
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:日曜、祝日が休みで、月に2~3日程度の週休が、自由に取得でき
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:私は、未経験で入社しましたが、先輩の仕事を手伝いながら、仕事
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回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:社員持株制度有、退職金制度(勤続3年以上)、年金手当(会社と社員で費用
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