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大成商事有限会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

大成商事有限会社の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答：2019年12月09日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
回答者一覧を見る（2件）

大成商事有限会社の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（17件）

大成商事有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
オフィス環境：社員、アルバイトの風通しが良く、下の意見にも耳を傾けてくれる所です。また、社員間の横の繋がりが良い所です。
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大成商事有限会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
勤務時間・休日休暇：アルバイトも、社員も全てシフト管理されていて、新台入れ替え等で遅くなる事はありましたが、残業代はきちんと毎月計算していました。但し、社員の主任以上は、何時間いようと一切残業代は出ませんでした。
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大成商事有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】家族経営の為、風通しが良く、下部社員の意見もすぐ上司に伝わる様な環境です。4店舗ありますが、横のつながりも深く、毎日の経営は、各店舗店長の裁量にかかっていますが、風通しが良いので、店長との意思疎通が常にとれており、部下もある程度は決定権を持たされています。アルバイトの採用、教育は下部社員に任され、報告は逐一上層部に反映されます。逆に、上部決定事項も、すんなりと下部社員、アルバイトにまで反映され、毎日の営業に繋がっています。
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大成商事有限会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：女性アルバイトの場合は、育休は無く、社員でも有給も、育休も無く、ただの休みになってしまいます。福祉制度の無い会社で最悪です。
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大成商事有限会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
入社理由・入社後の印象：バブルがはじけ、職に困っている時に、まずは一般ホール業務から始まり、仲間もすぐに出来て、アットホームな中で仕事が進められました。小さな揉め事から、大きな問題まで、一般ホール業務者から、すぐに上層部に伝わり、改善点に向けて、一丸になって取り組める環境にありました。店舗拡大や、新規出店もあり、社員、アルバイトも含め、一丸となって日々業務に取り組めたと思います。パチンコホール経営において必要な知識も快く教えて頂き、自由度もありました。
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大成商事有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】中に居る人間次第で働きやすさも変わってくるので一概にこうだとはいえませんが、基本喫煙者の率が高かったため、非喫煙者でも居やすい環境があれば良いかと思います。
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大成商事有限会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：アルバイトの昇給は皆無に等しく、社員は役職が上がらない限り、昇給はありませんでした。ボーナスも、バブルが弾けて無くなりました。最悪な点の１つです。
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