回答者: 男性/ パッカー車運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋市環境/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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388万円 | 26万円 | 0万円 | 45万円 |
年収 | 388万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 45万円 |
複数の部があり、業績が良い所、悪い所、それぞれが別々に給与に反映されれば良いのだが、悪くても良い所の利益が悪い所にまわされコツコツ業績を上げている部署のメンバーにまわされない為、コツコツ業績を上げている部署の若い社員は結婚や子供などの将来像を描けず辞めていく。
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