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大山ハム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:今と昔では大きく違う。昔は和気あいあいとした融通の利く社風(悪く言えばだらしない)現在ではドライで他人の手助けをすると損になる…というような、今風の社風になりつつある…

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:途中で親会社が変わってしまったので、企業理念も変わってしまった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事をバリバリやって、会社に認めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】田舎の会社ということもあるのか、当初は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:人により感じ方の善悪はあるだろうが、非常に手堅く、臆病
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人情報がかなり筒抜けになる傾向があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】就労規則上は1時間取れるようになっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:いっときに比べれば、悪くなっていると思うが、小さな会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】大きな会社ではないので、個人同士の交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:事務は12~13時が昼休みと決められているが、午前中の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でも同じだと思いますが、派閥に近いグループは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
企業理念の浸透:最近親会社が変わり、その会社の企業理念が浸透しているかというと、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】取り決め上、1時間の休憩は認められ
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3.2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:落ち着いている。福利厚生・諸々の制度が整備されている。いい人... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:地域のワークライフバランスを担っていると自負しているので社会... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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