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大阪利器製造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
オフィス環境:
駅から少し離れているので、歩いて10分はかかります。工場、事務所、食堂、倉庫とありましたが、どれも古いです。
事務所は比較的綺麗ですが、工場、食堂、倉庫は年季が入った見た目をしておりますが、中はそれほど古く感じません。

大阪利器製造株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 切削/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
固定残業は無し。
基本的に残業は無いです。
あったとしても1日2時間まで。さらに残業代とは別に飲み物やお菓子などが支給されます。
定時で帰りたい人にはとても良い環境だと思います。逆に残業代で給料を底上げしたい人には厳しい環境かもしれません。
休日は土日祝休み。休日出勤などもありません。製造業ではあまり見かけない休日数だと個人的に思います。ですので、プライベートと仕事とのオンオフの切り替えがしっかりとでき働きやすい環境ではあります。
有給もストレスなく申請できます。
半休としても出せるので、日中にお子さんの行事に付き合うために午後から出勤したい、夕方病院に行くために午後から休暇をとりたいなど、柔軟な有給申請が可能です。
GWやお盆は結構な人が有給を使って大型連休にしてました。

大阪利器製造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらの製造業といった感じでした。あまり挑戦している感じは一般社員の自分にはあまり感じられませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
小さな工場ですので上司や他部署の人間と顔を合わす機会は多く、コミュニケーションは取りやすいと思います。

大阪利器製造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:
製造部に女性は一人もいませんでした。管理職に女性もいませんでした。

大阪利器製造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 切削/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:
キャリアアップはほぼ見込めません。
資格手当のような制度もないので年1の昇給のみが給料改定となります。昇給額も低いので、稼ぎたい人は不満がたまる会社だと思います。

大阪利器製造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月01日
会社の安定性:休日が多く基本的に会社カレンダー通りの出勤と、労働時間が守られている為、プライベートの予定も立てやすく、充実しています。

大阪利器製造株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年功序列です。基本的に毎年上がっていくと思います。基本給が第一基本給と第二基本給に分かれており、ボーナスは
第一基本給が基準になっています。

評価制度:
実力よりは年功序列寄りだと思います。