「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（その他流通・小売）業界
- 大阪日野自動車株式会社の評判・口コミ
- 30代 / 男性 / 営業職 / 退社済み（2024年時点）(正社員)の回答者口コミ
大阪日野自動車株式会社の口コミ（回答者別）
2.9
76件大阪日野自動車株式会社の「30代 / 男性 / 営業職 / 退社済み（2024年時点）(正社員)」の回答者別口コミページです。大阪日野自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪日野自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！
回答者別の社員口コミ（大阪日野自動車株式会社）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 新卒入社 |
| 職種・部署・役職 | 営業職 | 在籍期間 | 在籍21年以上 |
| 在籍状況 | 退社済み（2024年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍21年以上 |
| 在籍状況 | 退社済み（2024年時点） |
| 入社 | 新卒入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2024年09月12日
口コミ投稿日：2023年07月18日
口コミ投稿日：2022年02月16日
大阪日野自動車株式会社の回答者別口コミ （22人）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答：2018年10月18日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
- 新車販売 / なし / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年01月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年06月08日
- メカニック / 一般 / せか 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年09月07日
- 整備部 / 自動車整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年11月23日
- エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年12月22日
- 整備部 / 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年10月20日
- メカニック 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年08月27日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答：2016年03月08日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大阪日野自動車株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら