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大阪東部ヤクルト販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：風通しについて気になる点は、売上が低いと各自開拓して顧客の数を増やして、売上をあげるのが大変でした。
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：風通しが良い点は、配達さえきちんとしていたら休みたい時
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：職場での社員との交流で気になる点は、やっぱり売上の話を
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：職場での社員との交流は、みんな仲良くしていて子供達の年
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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