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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 女性/ 個人事業主/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:
保証期間が過ぎると勤務時間の決まりはないが、営業所によっては早く帰りにくい雰囲気の所もあると思う。
休日は人によって違い、日祝のみの休みか、土日祝の休みか選べる。

多様な働き方支援:
職場に託児所があったり、子供の急な体調不良での休みなどが取りやすかったりと子育て中の方には唯一おすすめできるポイント。副業可。扱いが個人事業主になるので前もって予定があれば仕事を調節して休むことも可能。どうしても調節しきれない時は休む分の仕事を代わってもらえる。

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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 女性/ 個人事業主/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
事業の強み:ブランド力。事業の弱み:特になし。事業展望:今の
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
成長・キャリア開発:はたらきがいがある、自分の売上になるので頑張れば頑張るほど給
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 女性/ 個人事業主/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
福利厚生:特になし。オフィス環境:普通に前を通っただけでは気づか
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 女性/ 個人事業主/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
女性の働きやすさ:やはり、託児所の併設、勤務時間が短いこと、子供の行事や体調不良
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
仕事内容：子供の行事があるときは前倒しで配達もできて、休める事が良かったです。ど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことがほぼメインでした自販機の
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
社内制度：【社員交流のための制度】年に何度か、ほかのセンターの方が集まって決起集
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職：和気あいあいで、社員さんも販売員さんに対して気をかけてく
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
福利厚生：社員同士の親睦を深める福利厚生は、センター長による心遣いが癒しとなり、
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】私自身、みんなと仲が良かったから相談しにく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】その日その日は個々の判断でした年間を通
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職：売り上げが下がると開拓して顧客をつくらないといけなくて、
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
社内制度：【社員交流のための制度】こうした決起集会は若い人は参加するけど、ご年配
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
福利厚生：社員同士の親睦を深める福利厚生の気になる点はとくにありませんが、センタ
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
仕事内容：雪の日は山の方の配達ができなくて歩合制なので給料が下がるのが残念でした
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい教
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：【周囲からのサポート】改善して欲しい事は無く、社員さんの暖かい心遣い
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】みんなが同じ立場で仕事をしているし、仲が良
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：【周囲からのサポート】売上が下がると社員さんより、開拓していただき顧
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：風通しについて気になる点は、売上が低いと各自開拓して顧
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：風通しが良い点は、配達さえきちんとしていたら休みたい時
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：職場での社員との交流で気になる点は、やっぱり売上の話を
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：職場での社員との交流は、みんな仲良くしていて子供達の年
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
仕事内容：【仕事の進め方】朝から各家庭に配達に行ったり、訪問販売をしたり、たまに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】小さいけど、その積み重ねが大きいものに成ることも
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