回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
休日出勤手当、賞与は年1回だが具体的な評価制度がないので、金額が変わらない
歩合があるが取った仕事の内容によって上下するが最低1~2年は大きい仕事は任せられない
評価制度:
年度ごとの昇給はあるが、勤務年数でしたが評価制度がなく
給与は上がりにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セレモニー部
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