回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
夜間勤務があるので、夜間勤務を多くすれば給料が多くなります。
ですが、正月・GW・お盆など連休がある時期は高速道路など街路は工事抑制がある為
夜間勤務が無く給料が少なく感じる時もあります。
賞与は、業績によって異なりますが、だいたい年2回はあって他の会社より多い方だと思います。
各種手当も沢山あるので、給料制度は満足しています。
評価制度:
工事を受注して、現場代理人という工事のリーダーを選定するのですが
会社が多く工事を受注すれば、その分、若手も現場代理人になるチャンスが訪れるので
実力を発揮して昇進という可能性はあると思います。
私は、入社2年程で現場代理人に選定いただき、2年間の工期の工事を任せられています。
最初は自身が無かったのですが、わからないことは教えてもらったり、自分で調べたり楽しく勤務しています。
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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