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大綱株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:
現在はコロナウイルスの影響で実施できていませんが、年に1度参加自由の社員旅行があり、普段顔を合わせることのない他営業所や製造部門の社員とコミュニケーションをとる機会があります。
また年度末には、全営業社員による営業会議も実施されているため、会社役員や製造部門との意見の交換、営業戦略の共有なども活発に行われています。

回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:基本的に社員に自社の良いところを聞くと、アットホームという
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2.7
石川県金沢市金石北3−16−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員旅行はないため他の支店との交流はなし。支店内では同僚との... 続きを見る
2.6
大阪府松原市三宅中7−4−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:世の中の景気に業績が左右されることは否めないと思われる。過去... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋本町2−2−5日本橋本町二丁目ビル7〜9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社からの出向が多く役員はほとんど親会社からの出向者である... 続きを見る
3.0
東京都台東区蔵前1−5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会長、社長、兄弟で経営されている。アスメ認証も企業のブランド... 続きを見る
2.8
新潟県三条市東新保7−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会議が長く、資料作成も多い為、月初は資料づく... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1−29−2横森ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間での距離はほとんど感じられず、職場の雰囲気は良い方だと... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市西淀川区御幣島5−6−14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係にあまり壁を感じないのでフランクに会話する事ができる... 続きを見る
2.7
岡山県高梁市成羽町成羽2901
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】問題などが起きた場合の即決対応などは、基幹職... 続きを見る
3.1
東京都江東区木場1−5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... 続きを見る
3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋1−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 納品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当時急成長し、若い会社であった為、挑戦する機会、風通しのよさ... 続きを見る

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