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大綱株式会社の年収・給与の口コミページです。

大綱株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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大綱株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製作課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
給与制度:毎年の定期昇給はほとんどない。昇格により職位が変わると大幅に上がる。一般的な大手企業みたいに、年功序列は多少効いている。評価により多少の昇格・昇給時期の差はあれど数年程度。給与面で圧倒的な成長は見込めないが、年２回のボーナスがあり、業績が良ければ年３回出る時もあります。価制度:定期昇給は上司の判断による。ボーナスについては年度頭に設定した課題の達成度に応じて支給される。

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の賞与と業績に応じて決算賞与が支給されます。毎回２ヶ月以上は出て

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては基本毎年行われ、上げ幅はその年の本人評価に基づいて行われ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績によるが、4月、7月、12月に年3度の賞与あり。宿泊、公共交通機関

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	0万円	0万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収はボーナスに左右される会社である。その方が経営者には都合が良い。評

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は低い。賞与が年2回、決算賞与が年1回あるおかげで年収は良く見える

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大綱株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:退職金はある。自己都合になると

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

福利厚生:退職金は勤続3年目から出る。通勤手当もある。住宅補助は無い。休みは取り

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会社名	大綱株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.wirerope.co.jp/
所在地	大阪府大阪市港区弁天６−１−５

従業員数	74名
設立年	1960年
資本金	80百万円
代表者	馬場哲人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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