回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 19万円 | 8万円 | 50万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は、毎年しますが、本当に少ない1000円〜1500円の間ぐらいしかしません。
賞与に関しては、年間２回の合わせて2ヶ月分程度、各種手当は、しっかりと貰えるので安心出来ます。それから、交通費手当、食事手当なども貰えます。それと誕生日には、ケーキが頂けます。配偶者の分まで貰えるので、嬉しいです。
評価制度:
直属の上司に認められる必要があり、上司とのコミュニケーションが、とても大切だと思う。もちろん仕事が出来ての前提になります。年数も3年以上勤めないと、昇進は、ありません。
昇給は、毎年しますが、本当に少ない1000円〜1500円の間ぐらいしかしません。
賞与に関しては、年間２回の合わせて2ヶ月分程度、各種手当は、しっかりと貰えるので安心出来ます。それから、交通費手当、食事手当なども貰えます。それと誕生日には、ケーキが頂けます。配偶者の分まで貰えるので、嬉しいです。
評価制度:
直属の上司に認められる必要があり、上司とのコミュニケーションが、とても大切だと思う。もちろん仕事が出来ての前提になります。年数も3年以上勤めないと、昇進は、ありません。
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