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泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。泰榮エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、泰榮エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

新規事業への取り組み：何か新事業に取り組もうとしている話は噂として聞くが、計画段

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍することはとても難しい。昇級もある程度の役職ま

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回答者：男性/ 配管設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:悪くないとは思うが、退職金もう少しベースアップを検討して欲しい。オフィ

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回答者：男性/ 設計員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:20代であれば会社寮ありオフィス環境:オフィスは部署により別れている主

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：原子力発電所のメンテナンス関係の業務がメインの為、発電所が動いて

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回答者：女性/ 設計員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取ることができ、育休明けは時短勤務(子供が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもみなさん優しい方が多いです。しかしながら古

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回答者：男性/ 工程管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

1.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

オフィス環境:日立は狭い雑居ビル、東京も小さなオフィスビル。基本的に派遣会社なの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく残業時間の多さ＝やる気の多さの風潮が大きい。仕事の能率が悪い人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年1回・賞与年2回・残業手当、家族手当評価制度:社内評価基準に則っ

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

組織体制・コミュニケーション:タウンミーティングや、社員旅行、バーベキューなどを

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

会社の安定性：行き当たりばったりな面がある。下請け(=業務に穴を開ける時間は最低

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は安くて、おそらく5～7万円程度だと思います。基本給が安いので退

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

勤務時間・休日休暇：残業が正義という風潮が出来上がってしまっている。就業のチャイ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：最低限かそれ以下。どの程度やればいいと思っているのかはわからないが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は周りと比較しても低い。基本給が低いため、賞与もあまり高くはない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月10日

新規事業への取り組み：新事業へ取り組もうとしている見たいであり，近年社員から意見

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:最近は女性の役職者の登用も行っている。生理休暇、時短勤務も行っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:産休、育休があり、規定に沿って時短勤務ができる。また年休や子の

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回答者：男性/ 設計員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	2万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:残業手当や休日出勤手当あり評価制度:上司や派遣先か

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ものずくりをするというイメージでいたが、設計業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：現状日立の原子力産業に利益が依存している為，すべての日立所掌の原

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月10日

事業での社会貢献：社会に貢献するという意味合いより日立に貢献するといった方が近い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄などオフィス環境:会議

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：原子力の配管設計で利益を得ている為，日立の原子力の作業にすべてよる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：社員寮はあるものの日立市限定。自分で賃貸を借りても家賃の補助が無い。ま

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には派遣されることを強調されなかったので入

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：開始から終了まで全てではなく、数多くあるプロセスの一部分を請け負うとい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：やりがいはほとんどない。来る日も来る日もチェック作業や資料作成となる為

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回答者：男性/ 配管設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:会社としての制度は整いつつある。あとは自分次第。やる気があれ

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回答者：男性/ 設計員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:日立関連の企業や派遣先から業務を斡旋してもらっている。事業の開拓は派

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

勤務時間・休日休暇：派遣先によりますが基本的に休みたい場合は休暇を取得できるもの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：正社員として雇用されてしまえば会社に不利益を大きく出さなければ絶対

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：育児休暇，産休は確実に取れるので問題はない。また育児に当たって

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:教わる時間が短い、中途社員として入社したのに新卒

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	泰榮エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.taiei-eng.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町１−３−２廣屋ビル２Ｆ

従業員数	492名
設立年	1954年
資本金	30百万円
代表者	長尾丈男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(582件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1250件)

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