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泰榮エンジニアリング株式会社の女性の口コミ
2.9
123件泰榮エンジニアリング株式会社の女性の評判・口コミページです。泰榮エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、泰榮エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
泰榮エンジニアリング株式会社
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口コミ投稿日：2024年07月03日
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 女性/ インフラ系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 女性/ インフラ系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 女性/ 設計員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 女性/ 設計員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 女性/ インフラ系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 女性/ 設計員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 女性/ 設計員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 女性/ 設計員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 18万円 | 18万円 | 36万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 18万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
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泰榮エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
時短勤務のため残業なし。休暇も取りやすい。
派遣先によっては残業が多いところもある。
多様な働き方支援:
リモートワークはほんの一部の人(管理職・営業等)がやっているが、ほとんどの人は認められていない。
派遣先によってはリモート可能な場所もある。
子どもが３歳になるまでは時短勤務ができる。それ以降時短勤務を継続したい場合は
限定正社員への転換ができる制度がある。(給料も減る)