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太洋セツビ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場作業している時は、目処がついた
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は有るのはあるが、殆ど無いに等
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制：メンテナンス業務ですが一人一人が個々の担当顧客を持って
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2.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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2.9
神奈川県横浜市中区富士見町３−２
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:厳しいノルマがあるわけではないので、長時間仕事に縛られるとい... 続きを見る
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東洋メディック株式会社

3.4
東京都千代田区飯田橋３−８−５住友不動産飯田橋駅前ビル８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.9
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:良く言えば伝統的、悪く言えば古い体質の企業である事務処理もP... 続きを見る
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