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太洋セツビ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円350~650万円16

(平均年齢46.1歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数16

(平均年齢46.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢45.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
523万円
(平均年齢48.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
520万円
(平均年齢43.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢45.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳544万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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太洋セツビ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
給与水準:基本給に残業代が含まれてるので残業代は基本的に無いです。但し毎月休日出勤1日したら1日分残業代が入りますがそれだけです。基本給の割にハードワークやったり内容が合ってないので今僕はやる気出ません。但し客先があるので自分なりに業務はこなしてるつもりです。ボーナスは基本給の1,5ですが今は幸い業績良いのでそれよりもあります。但し話もどりますが普段残業代出ないので忙しい時多々ありますが、暇でも変わりないので辛いです。
口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
給与水準:ボーナスはここ数年では支給月が増えてるようには思う。しかし、支給月は〇
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
給与水準:残業手当は、16時間と固定されています。休日出勤手当は、1日分のみ支給
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は多忙で、休日出勤・残業がかなりあったので収入面では問題なかっ
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前、「一月の残業が多い」と言う理由で残業の自粛を要請された事がある。
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績に加え個人の評価による加算がありました。ボーナスの時は必ず面
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時代は、ボーナス時期になると上司と社長がそれぞれに査定します。査定
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容に対して、貰える報酬が対価ではない気がする。残業手当が辞める
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍してた頃は少ないながらも、所長や社長の査定があった。査定によって加
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が規定時間分しか出なくなった事。キャリアを積むに連れワークバラン
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はどうか判らないけど、在籍してた頃は親会社より業績がよく利益出てても
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:得意先に赴けば、日当という形で手当がでる。時間外に帰社した場合や早朝出
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宮城県仙台市若林区卸町5−1−4
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回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし
評価制度:評価のフィードバックなどは特にない。恐怖政治が敷かれているの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:ボーナスは基本的にそんなに多くないです。ただ、月のインセンテ... 続きを見る
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愛知県刈谷市中山町3−38
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給与水準:ボーナスの支給額は多い。年収の大半はボーナスでカバーしている... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TS技術事業部/ 主事
評価制度:基本的には年功序列+上長への心象で決まる印象です。ただ、とび... 続きを見る

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