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太博商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないですよねー。仕事内容からしてたくさんもらえないのはわかるけど、長く働く気にはまったくなりません
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に3回ありましたが、夏冬と決算ボーナス
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】額面パッド24万だが、手取りで18万ぐらいかな入社一
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3.0
東京都江東区越中島1−2−21ヤマタネビル12F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価制度があり、年2回は上司と面談する機会があります。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー18F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は少ない。評価制度:若くて動けて体力がある人が優遇... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田三崎町3−1−16神保町北東急ビル3F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:年一回、昇給制度は設けてあるが、年功序列のため、昇給金額は微... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山7−1−5コラム南青山2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:年俸を14分割で支給。半年ごとに上司との評価面談があり年二回... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区東外堀町60
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事内容とのバランスなどを考えると、妥当ではあるのかもしれな... 続きを見る
3.8
東京都港区六本木7−7−7TRI−SEVENROPPONGI
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給料はいいです。けど良くても離職率が半端ないのでやはり何かあ... 続きを見る
2.4
愛知県豊橋市牛川薬師町86−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:営業社員と上司方々とミーティングくださるので、いろんな情報な... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー18・19F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業は働いた分だけきっちりでます。早めの出勤なども禁止、はや... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区南船場1−15−14堺筋稲畑ビル3F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列です。賞与は程々に良いと思います。評価制度:近年実力... 続きを見る
2.8
千葉県匝瑳市八日市場イ2614
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は配送とその他の業務があるので、私的には割に合わないと感... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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